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百萬(wàn)流量的四點(diǎn)創(chuàng)新
收藏 分享 發(fā)布日期:2012-2-12 16:32:49 編輯:admin 文章來(lái)源: 點(diǎn)擊率:
i. 改變服務(wù)方式(首發(fā)于A5,詳見(jiàn): http://www.admin5.com/plus/view.php?aid=202274)
ii. 改變收費(fèi)模式
iii. 改變廣告模式(略)
iv. 改變用戶體驗(yàn)
本篇將著重與第二點(diǎn):ii.改變的收費(fèi)模式,這是網(wǎng)站盈利的核心也是廣大站長(zhǎng)關(guān)心的重點(diǎn),其實(shí)也是結(jié)合了改變的服務(wù)模式而建成的,只有先改變服務(wù),才能改變收費(fèi)。
在聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商的支撐下,改變的服務(wù)模式,可以方便的通過(guò)與手機(jī)的結(jié)合來(lái)完成,如果您沒(méi)有看第一篇文章,本篇也會(huì)提及到服務(wù)引導(dǎo)的收費(fèi)模式。我們還以我們的網(wǎng)站商都人才網(wǎng)為例,其實(shí)這四點(diǎn)改變適用于所有類型的網(wǎng)站,那就是提供以用戶為核心的服務(wù)。
二、 改變的收費(fèi)模式:
傳統(tǒng)的收費(fèi)模式是包月會(huì)員制,通過(guò)不同的包月服務(wù)收取不同的包月費(fèi)用,不同的服務(wù)主要通過(guò)限制簡(jiǎn)歷下載數(shù)與發(fā)布職位數(shù)。上文描述到,該收費(fèi)模式會(huì)讓很多企業(yè)有所顧慮,不知道人才庫(kù)情況與招聘效果,尤其對(duì)于小企業(yè),可能只招聘一個(gè)人,花費(fèi)幾百元,很多都不會(huì)投入,所以在收費(fèi)模式上,針對(duì)與中小企業(yè),推出特色收費(fèi)模式----手機(jī)小額支付。
作為聯(lián)通旗下網(wǎng)站,支付與手機(jī)的結(jié)合使我們的付費(fèi)變的更加便捷。該收費(fèi)模式具體方式是,企業(yè)先篩選簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷信息除聯(lián)系方式外,全部開(kāi)放給企業(yè),企業(yè)選中簡(jiǎn)歷后,發(fā)條短信即可通過(guò)系統(tǒng)返回給手機(jī)的驗(yàn)證碼查看求職者的聯(lián)系方式,下載簡(jiǎn)歷。每條短信適當(dāng)收取很少的費(fèi)用。
為突出先服務(wù)后付費(fèi)的理念,對(duì)于企業(yè)發(fā)布職位不再收費(fèi),免費(fèi)發(fā)布職位,不受限制,免費(fèi)注冊(cè)的企業(yè),只要通過(guò)審核(驗(yàn)證企業(yè)真實(shí)性,確保注冊(cè)信息真實(shí)可靠)就可以發(fā)布。包月用戶也不再限制簡(jiǎn)歷下載數(shù),沒(méi)有包月的用戶如果招聘職位較少,則可以通過(guò)手機(jī)下載簡(jiǎn)歷,最大化的服務(wù)各類企業(yè)需求,讓所有企業(yè)能夠招到所需人才。
改變后的特色:(請(qǐng)對(duì)比之前的 http://www.admin5.com/plus/view.php?aid=202274)
1、網(wǎng)站不單可以為包月企業(yè)服務(wù),零散企業(yè)用戶也可以享受網(wǎng)站服務(wù),簡(jiǎn)化了企業(yè)在網(wǎng)站操作的復(fù)雜性,更人性化,企業(yè)用戶即使不注冊(cè)也可以招聘人才。
2、包月企業(yè)不再為傳統(tǒng)的超過(guò)包月下載數(shù)而發(fā)愁換套餐或追加購(gòu)買,超過(guò)包月范圍通過(guò)短信付費(fèi)仍可以下載簡(jiǎn)歷。
3、去除企業(yè)用戶發(fā)布職位限制,可以極大豐富網(wǎng)站職位信息的同時(shí),區(qū)別于傳統(tǒng)人才網(wǎng),讓企業(yè)得到更多更好的服務(wù)。
通過(guò)服務(wù)和收費(fèi)方式的改變,網(wǎng)站服務(wù)流程如下:
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